日本語校
労働条件通知書の日本語：賃金・労働時間・休日の読み方
日本で仕事を始める前の外国人の方へ。労働条件通知書で賃金・労働時間・休日を読むときの日本語のページです。
In EnglishBefore you start work in Japan, the employer should give you a written statement of working conditions. Check pay, working hours and days off before you sign. This page explains how to read the statement in Japanese and the questions to ask, based on the Tokyo Foreign Employment Service Center's guide.
労働条件通知書の日本語は、賃金・労働時間・休日の言葉を読めるようにします
仕事を始める前に、会社から労働条件通知書を受け取ります。このページでは、東京外国人雇用サービスセンターの案内をもとに、労働条件通知書を読むときに使う日本語と、確かめる順番を整理します。
このページの要点
- 就職する前に、労働条件通知書で労働条件を確認することがすすめられています。
- 賃金、労働時間、休日など、主要な労働条件を十分に確認することが大切です。
- 内容が分からないまま署名しないことが大切です。
読み方の順番と言葉は、編集上の提案です。労働条件は、会社や仕事によって違います。分からない点は、会社に質問するか、公的な相談窓口に確認してください。
労働条件通知書は、確かめる項目を決めてから読みます
通知書の中で、まず次の3つを探します。ほかの項目は、後から読んでも構いません。
- 賃金：いくら、いつ、どの方法で払われるか。
- 労働時間：1日と1週間の時間、始まりと終わりの時刻。
- 休日：何曜日が休みか、祝日は休みか。
労働条件通知書を読む順番は、3つの項目から確かめます
- 通知書の言語を確かめます。外国語の版がある場合は、その版で内容を確かめられます。
- 賃金、労働時間、休日を読みます。分からない言葉に印をつけます。
- 印をつけた言葉を、会社に質問します。
- 納得してから署名します。内容が分からないときは、署名を待ってもらいます。
たとえば、会社に質問するときは「休日は週に何日ですか。祝日は休みですか」と聞きます。
労働条件の言葉と質問の文を表で確認します
表：労働条件通知書で見る言葉
| 言葉 | 意味 | 質問の文 |
|---|---|---|
| 賃金 | 働いた分として払われるお金 | 賃金はいつ払われますか。 |
| 労働時間 | 働く時間 | 始まりと終わりの時間は何時ですか。 |
| 休日 | 仕事を休む日 | 休みは何曜日ですか。 |
印刷して使う労働条件の日本語チェック
- 賃金・労働時間・休日の言葉が読めます。
- 分からない言葉に印をつけました。
- 会社に質問する文を言えます。
- 内容を確かめてから署名しました。
労働条件通知書に関するよくある質問
労働条件通知書は、署名の前に読んで、分からない点を会社に聞くことが大切です。
労働条件通知書は、どの言語で受け取れますか？
東京外国人雇用サービスセンターでは、英語、中国語、ポルトガル語、スペイン語の労働条件通知書の様式を用意しています。様式は、A4の紙に2ページで印刷できます。
通知書が日本語だけのときは、どうしますか？
内容が分からないまま署名しないことが大切です。分からない言葉を書き出して、会社に質問してください。それでも不安なときは、公的な相談窓口に確認できます。
賃金と労働時間は、どこを見ればいいですか？
賃金、労働時間、休日など、主要な労働条件を十分に確認することが大切です。通知書の中で、この3つを先に読んでください。
労働条件通知書の出典
労働条件通知書の関連ページと最終確認日
このページの公式の案内は、2026年10月17日に確認しました。様式や相談窓口は変わることがあります。仕事を始める前に、最新の案内を確認してください。